Die Wärmewende braucht kluge Köpfe: Wir suchen einen Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Über die Besetzung der ausgeschriebenen Position haben wir mit Paul Kiontke gesprochen. Er ist Teamleiter im Bereich Erzeugung und gibt spannende Einblicke in die Rolle, das Team und die Erwartungen an zukünftige Bewerber.

Paul, was sind die zentralen Aufgaben in dieser Position?
Der Schwerpunkt liegt klar auf Wärmeprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung. Das bedeutet konkret: Projekte der Fernwärmeerzeugung und -versorgung entwickeln und steuern, neue Energiedienstleistungen aufbauen, regenerative Konzepte vorantreiben. Dazu kommt der Blick auf gesetzliche Vorschriften und Fördermöglichkeiten. Wer aktuelle  Programme kennt und gezielt in Projekten einsetzt, schafft echten Mehrwert. Und klar: Controlling und Statistik sorgen dafür, dass wir jederzeit den Überblick behalten.

Was sollte jemand fachlich mitbringen?
In der Energie- und Gebäudetechnik ist ein solides technisches Grundverständnis die Basis - am besten mit Bezug zur Wärmeversorgung. Dazu kommt ein energiewirtschaftliches Grundverständnis: Wie funktioniert der Markt, welche Regelwerke sind relevant, wie laufen Förderprogramme. Wer dieses Know-how mitbringt, findet sich bei uns schnell zurecht.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
Sehr projektbezogen und individuell. Es gibt keinen standardisierten Tagesablauf. Manche Tage sind geprägt von Planungsarbeit und Recherche, andere von Abstimmungsterminen im Team oder mit externen Partnern. Das macht die Stelle für manche besonders attraktiv: Man hat viel Eigenverantwortung darin, wie man sich den Tag einteilt und Prioritäten setzt.

Welche Eigenschaften sind wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Zwei Dinge, die ich wirklich für zentral halte: Zum einen die Bereitschaft, sich eigenständig neues Wissen anzueignen - denn die Branche entwickelt sich weiter und man muss am Ball bleiben. Zum anderen ein lösungsorientiertes Denken. Nicht bei Problemen stehen bleiben, sondern mitdenken, nachfragen und anpacken. Wer sich fragt: "Wie kriegen wir das hin?", passt gut zu uns.

Was macht diese Stelle für Dich persönlich besonders spannend?
Wir befinden uns gerade in einem langfristigen Transformationsprozess. Die Wärmeversorgung verändert sich grundlegend, weg von fossilen Energieträgern, hin zu regenerativen Konzepten. Das ist kein kurzfristiges Projekt, das ist eine Aufgabe für viele Jahre. Wer hier einsteigt, gestaltet diesen Wandel aktiv mit – in einer überschaubaren Organisation, in der eigene Ideen auch wirklich ankommen und umgesetzt werden können.

Klingt nach dem richtigen Umfeld für Dich?
Dann melde Dich! Wir freuen uns auf Bewerbungen, die neugierig machen. Alle Informationen zur Position sowie zur Bewerbung haben wir selbstverständlich zusammengefasst.